Piano di accessibilità pluriennale

1.0 Scopo e dichiarazione di impegno

Questo piano di accessibilità delinea le politiche e le azioni che Norwood Industries Inc. e Norwood Enterprise Inc, noto collettivamente come segherie Norwood(l '"azienda") metterà in atto o ha messo in atto per migliorare le opportunità per le persone con disabilità. La società è impegnata a trattare tutte le persone in un modo che consente loro di mantenere la loro dignità e indipendenza. Crediamo nell'integrazione e nelle pari opportunità. Ci impegniamo a soddisfare tempestivamente le esigenze delle persone con disabilità e lo faremo prevenendo e rimuovendo gli ostacoli all'accessibilità e soddisfando i requisiti di accessibilità ai sensi dell'accessibilità per gli Ontariani con disabilità (AODA).

In base all'AODA, i seguenti standard di accessibilità fissano i requisiti applicabili a Norwood Industries Inc. e Norwood Enterprise Inc, noto collettivamente come segherie Norwood:

Assistenza clienti;
Informazioni e comunicazioni;
Occupazione; E
Progettazione di spazi pubblici

2.0 Ambito

Questa politica si applica a tutti i dipendenti e ad altre terze parti o a tutti i membri del pubblico e in tutte le sedi dell'azienda.

3.0 Procedura

3.1 Azioni degli standard del servizio clienti:

La società ha incontrato e continua a soddisfare tutti i requisiti dello standard di servizio clienti.
La politica e la procedura standard del servizio clienti, incluso il processo di feedback, sono disponibili su richiesta.

Linea del tempo: 1 gennaio 2024 (Data della scadenza di conformità)

3.2 Informazioni di emergenza accessibili

La società si impegna a fornire dipendenti, appaltatori, terze parti o qualsiasi membro del pubblico con informazioni di emergenza disponibili al pubblico in modo accessibile su richiesta. Forniremo inoltre ai dipendenti disabilità con informazioni individualizzate di risposta alle emergenze quando necessario.

Azioni:

La società ha fornito e continuerà a fornire informazioni di emergenza disponibili al pubblico in un formato accessibile.
Tutti i dipendenti sono tenuti a compilare il modulo di contatto delle informazioni di emergenza e, se necessario, la società svilupperà informazioni individualizzate di risposta alle emergenze dei dipendenti.

Linea del tempo: : 1 gennaio 2024 (Data della scadenza di conformità)

3.3 Sito Web di informazioni e comunicazioni:

Azioni:

Sito web

La società prenderà i seguenti passi per rendere tutti i siti Web e i contenuti conformi a WCAG 2.2, livello AA il più presto possibile:

Tutti i nuovi contenuti saranno esaminati in merito ai requisiti di WCAG 2.2, livello AA

Linea del tempo: 1 gennaio 2024 (Data della scadenza di conformità)

Processi di feedback

La società ha adottato le seguenti misure per garantire che i processi di feedback esistenti fossero e sono accessibili alle persone con disabilità su richiesta:

La sezione di commento e feedback è disponibile sul sito Web dell'azienda
Il feedback può anche essere fatto di persona o tramite e -mail o telefono

Linea del tempo: 1 gennaio 2024 (Data della scadenza di conformità)

3.4 occupazione

La società è impegnata in pratiche di lavoro eque e accessibili che attraggono e trattengono i dipendenti con disabilità. Ciò include la fornitura di accessibilità in tutte le fasi del ciclo di lavoro:

Processi di reclutamento e selezione accessibili
Formati accessibili e supporti di comunicazione
Informazioni sulla risposta alle emergenze sul posto di lavoro
Piani di alloggio singoli documentati
Gestione delle prestazioni, sviluppo della carriera e avanzamento
Torna al processo di lavoro

Azioni:

Tutte le politiche sono state documentate nel manuale dell'occupazione e sono state implementate.

Linea del tempo: 1 gennaio 2024 (Data della scadenza di conformità)

3.5 Progettazione di spazi pubblici

La società soddisferà gli standard di accessibilità per la progettazione di spazi pubblici quando si costruisce o apportano importanti modifiche agli spazi pubblici. La società non ha costruito o apportato importanti modifiche alla loro struttura, tuttavia soddisferà questi standard in futuro, se necessario.

La società ha sviluppato procedure per prevenire le interruzioni del servizio alle parti accessibili dei suoi spazi pubblici. In caso di interruzione del servizio, la società notificherà al pubblico l'interruzione del servizio e le alternative, se disponibili.

4.0 Informazioni aggiuntive

Questa politica verrà rivista ogni anno e la società continuerà a presentare i rapporti sulla conformità dell'accessibilità.
Per ulteriori informazioni su questo piano di accessibilità, si prega di contattare Risorse umane A:
hr@norwoodindustries.com